2016年伊始，集團(tuán)企管中心、人資中心依照公司戰(zhàn)略發(fā)展，計(jì)劃了一系列內(nèi)部培訓(xùn)與員工關(guān)懷活動(dòng)。

　　為了使新、老員工更好的了解公司的企業(yè)文化、熟知各類規(guī)章制度及OA辦公平臺(tái)管理流程，自 3月開(kāi)始，培訓(xùn)按計(jì)劃如期展開(kāi)。

　　在人力資源中心連續(xù)組織的多場(chǎng)培訓(xùn)中，員工認(rèn)真聽(tīng)講，仔細(xì)記錄。培訓(xùn)后針對(duì)相關(guān)制度也提出了各類見(jiàn)解。在積極的交流中，員工學(xué)習(xí)并接受了新下發(fā)的各類制度，認(rèn)可了公司不斷完善企業(yè)體質(zhì)的意義，達(dá)到了組織培訓(xùn)的真正目的。

　　在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時(shí)，時(shí)逢“五一勞動(dòng)節(jié)”，為感謝全體員工為公司的奉獻(xiàn)及辛勤的工作，集團(tuán)公司接受董事長(zhǎng)委托，人資中心于“五一勞動(dòng)節(jié)”前夕，為員工發(fā)放 “五一勞動(dòng)節(jié)”福利。經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部調(diào)研、市場(chǎng)詢價(jià)對(duì)比采辦，4月26日在各版塊、各部門員工的支持配合下，將承載著關(guān)懷的福利品傳遞到每一位員工手中，將溫暖送到每一位員工的心中。

　　后期，豐富員工業(yè)余生活的各類活動(dòng)，提高員工工作技能的相關(guān)培訓(xùn)會(huì)越來(lái)越多，公司以員工不斷獲得成長(zhǎng)，幸福感日益增多為目標(biāo)，會(huì)做出更多努力，將關(guān)愛(ài)灌注到員工內(nèi)心深處。